経営・院内運営
働き方マイスター
提供: マトリクス·勤怠・シフト最適化
- 連携の記載 3 件
- 公表導入 2 件
株式会社マトリクスが企画・開発する、看護現場向けの勤務表自動作成システムです。
勤務希望の収集から AI による勤務表の自動生成、様式 9 など看護配置基準の要件監視までをまとめて担い、師長の勤務表づくりの負担を軽くしてくれる業務ツールです。前身の「看護配置マイスター」がリブランドされた製品で、セコム医療システム株式会社からも提供されています。
- 料金 (公式)
- 問い合わせ
- 導入の広がり
- 2 / 5導入公表あり
- セキュリティ
- 1 / 5基礎の開示
- エビデンス
- 1 / 5ベンダー資料のみ
- 編集部の最終確認
- 2026-10-07
想像図院内のどこで使う？
スタッフラウンジ・バックヤード
この分野が入ると: 紙のシフト表と目視の在庫管理が、画面と配送ロボットに置き換わった姿
院内ツアーで導入後を歩く →院内ツアーで「スタッフラウンジ・バックヤード」の導入後を歩く →製品の画面 (公式サイトより)
この製品でできること
6 項目- AI による勤務表の自動生成数分で作成・何度でも再実行・案の保存比較
- スマートフォン/自宅 PC からの柔軟な勤務希望申告
- 勤務実績・応援・勤務変更の管理
- 様式 9・病棟管理日誌・週間計画表などの帳票出力
- 看護配置基準の要件監視・先々の配置シミュレーション
- オンプレミス・クラウド両対応
製品概要
働き方マイスターは、看護現場の勤務表づくりを丸ごと支援する業務ツールです。スタッフはスマートフォンや自宅 PC から勤務希望を申告でき、「必ず」「できれば」「割り当てる/避ける」といった柔軟な指定ができます。集まった希望と各種条件をもとに、AI が数分で勤務表を自動生成します。
自動生成は何度でも実行でき、良さそうな案は保存して比較できる設計です。生成された勤務表は任意に手直しでき、勤務実績の管理や、様式 9・病棟管理日誌・週間計画表といった帳票出力にも対応します。看護配置基準についても、先々の配置状況をシミュレーションして補充の必要度を見られる、と提供元は説明しています。
想定される主な利用先は病院の看護部門です。オンプレミス・クラウドのどちらでも導入でき、クラウド版ではスマートフォンや自宅 PC からの申告が使えます。前身の「看護配置マイスター」がリブランドされた製品で、セコム医療システム株式会社からも同名で提供されています。
確かめられた事実
公式資料・公的資料など一次ソースで確かめられたことだけを載せています。
- 規制 ✓ 一次確認済み
- 業務ツール
- エビデンス ✓ 一次確認済み
- 本製品そのものを評価した査読論文は確認できませんでした (PubMed で該当なし)。勤怠・シフト最適化の業務ツールという性質上、臨床アウトカムの研究は想定しにくい領域です。
- 連携 ✓ 一次確認済み
- 勤怠管理システムへの勤務予定の送信や、電子カルテシステムへの勤務実績の送信、CSV 出力に対応すると提供元 (セコム医療システム) は説明しています。
- 価格開示 ✓ 一次確認済み
- 公式サイトに公開価格表はありません。要件をヒアリングしたうえでの見積もり式です。
- 実績 ✓ 一次確認済み
- 公式サイトの導入事例ページに、東京都済生会中央病院・宮崎善仁会病院・松本協立病院・舟山病院など実名の導入先が掲載されています。看護部門を中心に複数の病院で使われている業務ツールです。
- セキュリティ ✓ 一次確認済み
- セキュリティはレベル 1 / 5 (基礎の開示)。提供会社が ISMS (ISO/IEC 27001) を取得と、公式資料・登録簿で確かめられています。 根拠と出典を見る →
確認できた事実のみを一次ソースに基づき表示し、数値スコアは使いません (検証方法)。 最終確認 2026-10-07。
製品データ
- 提供企業
- 株式会社マトリクス
- 本社
- 東京都中野区
- 設立
- 2014 年
- 連携
- 勤怠管理システム (勤務予定送信)
- 電子カルテシステム (勤務実績送信)
- CSV 出力
- 公表されている導入先
- 東京都済生会中央病院、宮崎善仁会病院・松本協立病院・舟山病院ほか出典を見る →
実導入者の声
すべての声を見る →最初の声を書いてくれる方を探しています
導入を迷う院長にとって、使っている人の率直な声は何よりの手がかりです。所属先のメールアドレスなどで投稿者を確かめ、内容を確認してから載せます。
- 5 分ほど。良い点も困った点も、そのままで
- お名前・医療機関名は公開しません
- お名前・医療機関名はベンダーにも伝えません。ベンダーは口コミを書き換え・削除できません
編集部の検証記事
この製品を扱う検証記事はまだありません。検証は一次資料 + 医師の確認で行い、公開され次第ここに並びます。
料金
公式に公開されている料金
問い合わせ
公式サイトに公開価格表は掲載されていません。導入前に各部署へのヒアリングを行い、現場で実際に使える条件を整えたうえで見積もりになる、と提供元は説明しています。
見積もりでは、ここをそろえて聞くと比べやすくなります
- 医師数・端末数 (ライセンスの数え方)
- 初期費用・導入支援費の有無
- 月額・保守費に含まれる範囲 (サポート・改定対応)
- 電子カルテなどとの連携にかかる追加費用
- 契約期間と解約の条件
編集部のチェックリストです (どの製品にも同じ項目を出しています)。
カテゴリ内の位置
導入の広がり「導入公表あり」(公式サイトの導入事例ページに、東京都済生会中央病院をはじめ宮崎善仁会病院・松本協立病院・舟山病院など実名の導入先が複数掲載されています。named customer が確認できる一方、検証可能な施設数の公表は限られるため保守的に判定しています。)。 エビデンス成熟度「ベンダー資料のみ」(本製品そのものを名指しで評価した査読研究は確認できませんでした (PubMed で該当 0 件)。公式が示す機能・効果の説明にとどまるため、保守的にベンダー資料のみのレベルと判定しています。)。 下のマップは、カテゴリ内での位置を「セキュリティ」×「導入の広がり」で示します。横軸はボタンでエビデンスに切り替えられます。
公表されている導入実績
セキュリティ
安全度の格付けではありません。働き方マイスターの提供元が公開している資料で、患者さんの情報を守る仕組みをどこまで確かめられたかを、 国のガイドラインが IT の提供事業者に求めるものに沿って、編集部が組んだ 5 段階で示します。 「評価保留」や「確認できず」は、対策が無いという意味ではありません — 提供企業に直接聞くのが確実です (判定の基準)。 国のガイドラインは法律ではありません。段が低いことは、法令違反や、国の基準を満たしていないことを意味しません。医療情報を扱わない製品は、ガイドラインの対象にならないこともあります (国が定めた格付けではありません)。
セキュリティレベル 1 / 5基礎の開示
1/5- 1. 基礎の開示
- 2. 医療向けの開示公開資料で確認できなかったもの: 医療向けの開示 (MDS/SDS、ガイドライン名の明記、または保存場所と、データの扱いか事故時の窓口)
- 3. 認証と開示公開資料で確認できなかったもの: 認証 (ISMS 等) は確認できました。足りないのは、認証以外の開示 (保存場所・データの扱いなど) です
- 4. 認証と医療向けの開示公開資料で確認できなかったもの: レベル 2 の条件 (医療向けの開示)・レベル 3 の条件 (認証と開示)
- 5. 確認書類までそろう公開資料で確認できなかったもの: レベル 4 の条件の一部・開示書 (MDS/SDS) か、厚労省チェックリストの事業者確認用への回答を公開・提出できるとの記載 (公開は義務ではありません。提出の可否は提供元にお尋ねください)・二要素認証を提供しているとの記載 (令和 9 年度以降の新規導入・入れ替えのときに医療機関に求められる)
段は、国のガイドラインが IT の提供事業者に求めるもののうち、公開資料で確かめやすいものに合わせています。2 (開示) と 3 (認証) は別の道で、両方そろうと 4 です。
- 医療情報の保存場所
- 公開資料では確認できず
- データの扱い
- 公開資料では確認できず
- 事故時の連絡窓口
- 公開資料では確認できず
- セキュリティ開示書 (MDS/SDS)
- 公開資料では確認できず
- 安全管理ガイドラインへの対応表明
- 公開資料では確認できず
- 第三者認証・保証
- ISMS (ISO/IEC 27001) ↗提供元の表明・会社全体の取得
- 二要素認証
- 公開資料では確認できず
- 事業者確認用 15 項目 (厚労省チェックリスト)
- 公開資料では確認できず
- 確認日
- 2026-10-07
補足: 運営会社の 2026-07-15 付お知らせに ISO/IEC 27001 認証取得とあるが、範囲・認証機関・働き方マイスターが対象かは未記載。
提供企業の方へ: 記載に誤りや更新があれば partner@clinicailab.com へ出典 URL をお送りください。公開資料で確かめられた場合に限り、確認日とあわせて更新します (提携の有無で扱いは変わりません)。確認が済むまでは「提供元に確認中」と表示します。
導入前にベンダーへ確かめたい 5 つのこと
- セキュリティ開示書 (MDS/SDS) を出してもらえますか医療情報を扱う製品の安全対策を、業界共通の書式で一覧できる書類です。他社と同じ書式で並べて比べられます。
- 厚労省の安全管理ガイドライン (第7.0版) のどこまでに対応していますか院とベンダーのどちらが何に責任を持つか (責任分界) を、契約の前に書面で決めておくためです。
- ログインの二要素認証に対応していますか電子カルテなどは、更改の時期に合わせて二要素認証が求められていきます。 いつから必要かを整理した記事 →
- データはどこに保管され、バックアップはどう取っていますか国内保管か、バックアップから何時間で戻せるかは、ランサムウェア被害のときの診療再開を左右します。
- 障害やサイバー攻撃のとき、誰がいつ連絡をくれますか連絡窓口と初動の約束 (何時間以内に連絡するか) を、導入前に確かめておくと慌てずに済みます。
医療機関のセキュリティ全般は セキュリティのまとめへ。
本媒体は患者向けの広告ではなく、医療機関向けの業務支援ツールの比較情報です。レビューは、製品を導入・利用している医療機関の方の投稿です。投稿者は所属先のメールアドレス (無料・携帯のメールは不可) か保険医療機関の名簿などで確かめ、内容は機械と AI で確認して、疑いのあるものは編集部が読んでから載せています。導入・利用していることは、投稿者の申告と内容で判断しています。掲載するレビューと提供会社の公式返信は、投稿された文のまま載せます (編集部も提供会社も本文を書き換えません。規約に反するものは、書き換えずに非公開にします)。
実導入者の声を募集中
この製品にはまだレビューがありません。実際に導入された医療従事者の声を募集しています。
働き方マイスター を使っていますか？
導入を迷っている院長にとって、使っている人の率直な声は何よりの手がかりです。あなたの 5 分が、次の院長の判断材料になります。
- 5 分ほど。良い点も困った点も、そのままで
- お名前・医療機関名は公開しません
- お名前・医療機関名はベンダーにも伝えません。ベンダーは口コミを書き換え・削除できません
レビューの掲載基準・経路表示（PR/ベンダー依頼）・送信防止措置の手続きは編集ポリシー (実導入者レビュー)に従います。★は企業の依頼によらない実導入者の評価の単純平均のみで、アフィリエイト報酬・ベンダー拡充枠・依頼レビューの契約とは連動しません。
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